Il y aura une procédure spécial pour les RFAS
c'est à dire les 23 à 29 ans avec 0 ans de contrat à la fin de la saison.
Il y aura un sytème d'Agent, donc vous enverez vos offre a un adresse email pour les agents et ceux ci vont analyser l'offre et vous donner une reponse. Si l'agent n'est pas d'accord, il y aura une contre-offre et vis et versa. Pour éviter des interminables négociations, il y aura un maximum de 4 ou 5 contre offre. L'agent établira un salaire minimum pour accepter l'offre du dg, mais ne donnera que l'utimatum qu'à la derniere négociation.
Pour se faire, l'agent se basera sur l'âge du joueur, l'impact du joueur dans son équipe, les perspectives d'Avenir, les attributs(cotes) de celui ci, les stats de la dernière saison, sa valeur sur le marché. Puis tout dépendera aussi de la durée du contrat accordé...
On tentera de se faire une charte entre agent, avec différents écarts, mais surtout y aller avec le gros bon sens et comparer les salaires dans l'équipe et la tendance vers le futur... L'augmentation ne pourra pas être plus que 4 x l'ancien salaire annuel. Au besoin, les vrais salaires pourraient servir d'indice (mais c'Est très secondaire, car ici il y a un plafond, donc les salaires ne monteront pas au même rythme de fou comme ça l'a été en réalité), le but justement est d'éviter les erreurs que les vrais dirigeants de la NHl ont fait a ce moment
et ainsi avoir une bonne santé pour la ligue, les ptits marché et procédé intelligement.
Bien sûr, ca va monter et de bcp, mais pas aussi rapidement, car on va agir pour les 4 prochaines années avec le plafond en vigueur et son augmentation de 10% par saison. Après on vera comment les salaires ont monté et on s'ajustera, le plafond sera surement plus élevé et on fera un bon système pour aller avec.
Pour finir avec les agents, je crois que ça va mettre du piquant et quelque chose de le fun dans l'entre saison. Il y aura probablement entre 3 et 5 agents, et vous saurez pas sait qui votre agent, car tout ira au meme courriel et l'agent se donnera un nom de vrai agent. comme Gilles Lupien ou Don Meehan par exemple. Les agents auront comme mission d'être juste et penser à la santé de la ligue et surtout ce que le joueur mérite.
Pour les UFAS, 30 ans et plus avec 0 ans de contrat. Il n'y aura pas d'Agent, car c'est le principe de la meilleure offre et un libre marché, mais comme mentionné en mettant 4 x le salaire, le dg peut garder son joueur.
En tk, des bonne choses le fun vont faire parti de la ligue durant l'entre saison
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